La coopérative d’Activités et d’Entrepreneurs

Vous voulez tester et développer une activité économique ?
Vous souhaitez être secondé dans la partie administrative et comptable de votre activité ?
Vous désirez travailler de façon autonome dans un cadre collectif ?

Elycoop vous propose :

un cadre pour démarrer et bénéficier d’un accompagnement, de formations, d’un suivi personnalisé. Vous pouvez ainsi tester votre produit et votre marché avec les meilleures chances de réussite.
un cadre pour entreprendre : vous développez votre clientèle, organisez votre travail et votre activité comme vous l’entendez, en étant salarié de la coopérative.
un cadre juridique et administratif qui permet de créer et développer en limitant les risques. Les tâches administratives, sociales, comptables et juridiques sont mutualisées et assurées par la coopérative.
un cadre de mutualisation de moyens : vous contribuez proportionnellement à votre chiffre d’affaires aux charges communes.
un cadre d’échanges et de solidarités : rencontres entre entrepreneurs, échanges de pratiques, de réseaux, sociétariat sur le principe « une personne= une voix », vous participez à une dynamique, une richesse collective.

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Actus Elycoop

Bureau partagé au sein de la pépinière.

Elycoop, qui anime une pépinière d’entreprises depuis 2004, propose un bureau partagé à partir du 1er avril 2012, qui peut être loué à la journée par des entrepreneurs salariés, des chefs d’entreprises. Veuillez contacter l’accueil d’Elycoop pour tout complément d’information : contact@elycoop.fr / Tel : 04-72-81-96-01

Elycoop s’adresse à ceux qui ...

… pensent que les outils du mode coopératif sont à même de permettre à chacun de participer.

… veulent valider l’adéquation entre leur projet professionnel et leur projet de vie, concilier vie professionnelle et vie privée.

… veulent « apprendre » le métier d’entrepreneur.

… veulent tester la viabilité de leur projet économique grandeur nature.

… veulent s’approprier leur outil de travail.

… veulent partager des expériences, échanger des savoirs.

… veulent donner du sens à leur travail au sein d’un collectif.

… veulent partager la vie de la coopérative.

… veulent vivre de leurs savoir-faire et compétences professionnelles.

… veulent être autonomes tout en limitant les risques de la création d’entreprise.

… pensent que la solidarité entre entrepreneurs n’est pas un vain mot.

… pensent que chacun a le droit de tester son projet.

… pensent que l’expérience des uns peut servir aux autres.

… veulent avoir leur propre image commerciale et un statut de salarié.

… pensent qu’à plusieurs on est plus forts.

… pensent que se former est un gage de réussite.

… veulent bénéficier d’une dynamique collective.

… veulent se concentrer sur leur cœur de métier plutôt que sur la comptabilité ou l’administratif.

… veulent limiter les risques et les frais.