Prestation :

Formatrice et consultante sur l’égalité femmes hommes au travail, la diversité et l’inclusion, j’interviens souvent sur la prévention du harcèlement (moral, sexuel, discriminatoire) et les violences sexistes et sexuelles ainsi que sur la prévention des discriminations au travail.

Je propose des formations, ateliers, du conseil, de l’accompagnement…

Mes clients sont principalement des organisations de l’ESS, de la culture, des entreprises engagées, des collectivités et des écoles d’enseignement supérieur. Ces sujets étant transversaux, ils concernent tous les secteurs d’activité et toutes les formes d’organisations.

Références :

Union Régionale des SCOP et SCIC AURA, Innov’RH, GRAP, CAE Optéos, Grenade, Bieristan, Court Circuit, Flâneur Guesthouse

CNFPT en Rhône Alpes Auvergne

Ecoles : Ecologica, ITECH, BSB, ESDES

Compétences / Thématique d'intervention :

Thématiques de formation :

> Prévenir et agir face au harcèlement (moral, sexuel, discriminatoire) et aux violences sexistes et sexuelles (VSS)

> Lutter contre le sexisme au travail

> Recruter sans discriminer

Conseil :

> Structurer sa procédure de signalement de VHSS ou en cas de signalement

> Réaliser une enquête interne suite à un signalement VHSS

> Etablir un état des lieux / diagnostic de l’égalité professionnelle dans une structure

> Définir et mettre en œuvre une politique globale en faveur de l’égalité femmes hommes