Prestation :

Engagée sur la prévention et l’analyse des conditions de travail depuis plus de 15 ans, je serais ravie de vous accompagner, vous conseiller, vous former et/ou vous sensibiliser sur la prévention des risques professionnels.

Mes objectifs :

• Favoriser les échanges sur le travail et ses conditions de réalisation,
• Contribuer à faire évoluer votre approche de la prévention en santé, sécurité et conditions de travail en prenant en considération votre contexte d’exercice ;
• Construire ensemble un plan d’actions qui repose sur des solutions opérationnelles.

Pour toutes questions, vous pouvez me contacter par téléphone ou par mail pour que nous accordons ensemble travail & santé.

Compétences / Thématique d'intervention :

Une méthodologie fondée sur l’approche systémique et participative favorisant la contribution de chacun des acteurs de l’entreprise.

Un « regard pluriel » des situations de travail, conjuguant mes compétences de psychosociologue et d’ergonome, pour analyser l’activité de travail (travail prescrit, travail réel et travail vécu).

Des accompagnements et sessions de formation ou de sensibilisation sur mesure portant sur des enjeux de prévention actuels :

• Déploiement et conditions de réalisation du télétravail ;
• Sensibilisation sur la définition des risques psychosociaux et les leviers d’action mobilisables pour une prévention efficace ;
• Définition du rôle du « référent en matière de lutte du harcèlement sexuel et des agissement sexiste » situation et des outils de prévention ;
• Analyse des conditions de travail en situation réelle d’exercice (établir un diagnostic portant sur les risques psychosociaux et proposer des actions de prévention concrètes) ;
• Analyse d’un projet de réaménagement de l’espace de travail ou de réorganisation, etc.