Prestation :

Je co-designe des expériences collectives qui permettent de se projeter ensemble vers un futur commun pour faire émerger et advenir de nouveaux modèles (stratégie, offres, organisation, pratiques de travail, méthodes de discussion) :
• en explorant d’autres points de vue, en mobilisant des parties-prenantes, des partenaires (études d’usage, diagnostic partagé)
• en créant les conditions à une collaboration constructive (co-design et facilitation de dispositifs d’intelligence collective)
• en favorisant une culture des possibles et de l’innovation (design fiction, innovation collaborative, méthodes de créativité)
• en veillant à l’atterrissage concret des projets (méthodes agile, design thinking)

Références :

Récemment :

• Conception et facilitation d’un atelier permettant à des demandeurs d’emploi d’imaginer un futur souhaitable et, se faisant, de retrouver leur pouvoir d’imaginer des alternatives et d’agir au présent (ESS)
• Facilitation d’ateliers de travail collaboratifs permettant de définir et concrétiser une stratégie de lobbying pour un réseau pédagogique (association)
• Animation d’un laboratoire d’entreprise de la transformation (mutuelle)
• Accompagnement d’un service de gestion (salariés, managers, directeur) dans l’élaboration de leur propre diagnostic organisationnel, la recherche et la mise en place de solutions d’amélioration (assurance)
• Evaluation des impacts du déploiement de la méthode agile à grande échelle sur les conditions de travail (entreprise du divertissement)
• Accompagnement des équipes opérationnelles d’une usine dans l’appropriation et la mise en œuvre d’une organisation et d’un management “lean” avec obeya (industrie pharmaceutique)