Prestation :
J’interviens auprès des entreprises pour les aider à identifier, comprendre les enjeux climatiques et environnementaux sur leur organisation et leur écosystème.
Le but est
- d’anticiper leurs dépendances aux énergies fossiles et aux ressources en voie d’épuisement (eau, sable…).
- de réduire leur vulnérabilité (pénuries, augmentation des coûts, risques climatiques, attentes des parties prenantes, réglementation…)
- d’agir pour limiter le réchauffement climatique et ses conséquences (objectif collectif des Accords de Paris: maintenir la température à + 1.5°C maximum d’ici 2100, pour cela, il faut diminuer de 35% les émissions de GES entre 2015 et 2030 pour l’industrie, et de 49% pour le bâtiment).
Ainsi, après une phase diagnostic, nous mettons en place un plan d’action intégrant responsabilité, durabilité et rentabilité.
La finalité est d’aider les entreprises à donner du sens à leur activité, que leur utilité pour la société soit reconnue.
Je les accompagne pour associer viabilité économique et responsabilité.
Références :
Un Bilan Carbone® désigne une méthode et des outils permettant à toute organisation de comptabiliser l’ensemble de ses émissions de GES et ainsi, de prendre conscience de ses principaux postes d’émissions et de sa vulnérabilité énergétique.
Dès lors, l’organisation est à même de définir ses objectifs de réduction d’émissions et un plan d’actions associé.
Le Bilan Carbone permet à une organisation de connaître l’impact de ses activités sur l’environnement en matière de GES.
Il permet de cibler les grands postes émetteurs de GES de l’organisation.
Ce n’est qu’après identification et analyse de ces facteurs que l’organisation peut penser des solutions pour réduire de façon considérable son impact environnemental.
liens utiles: MOOC Climat et Bilan Carbone pour tout comprendre à la démarche et son intérêt pour vous, entreprise. https://abc-transitionbascarbone.fr/projets/mooc-energie-et-climat/
Il ne faut pas se limiter aux émissions carbone, vos autres impacts sont également en prendre en compte. Où en êtes-vous avec les 17 Objectifs de développement durable définis par les Nations Unies?
Pour en savoir plus sur les 17 ODD des Nations Unies: https://www.un.org/sustainabledevelopment/fr/globalpartnerships/
La stratégie de la France : https://www.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/18222_SNBC_10-points_A4_oct2020.pdf et ici https://www.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/19092_strategie-carbone-FR_oct-20.pdf
Compétences / Thématique d'intervention :
- sensibilisation aux enjeux climatiques et environnementaux pour votre entreprise (animatrice Fresque du Climat)
- comptabilité des émissions de gaz à effet de serre (Bilan Carbone®, et formats BEGES, GHG Protocol, ISO 14069)
- accompagnement à la mise en place d’actions pour réduire votre dépendance aux énergies fossiles et vos émissions de gaz à effet de serre (animations d’ateliers, groupes de travail à partir d’intelligence collective – co-développement, apport de solutions, propositions)
- conseil
- mesure de l’efficacité de vos actions
- déploiement de votre stratégie climat en interne, dans les services et en externe, avec vos fournisseurs et clients.
- optimisation des organisations de façon durable
- achats durables et responsables
- optimisation – amélioration des flux physiques – d’information dans votre organisation
- coordination entre les services administration des ventes, achats, logistique et également avec la production
