Avec plus de 20 ans d’expériences professionnelles dans le monde associatif (humanitaire, social, médico-social), j’accompagne aujourd’hui des collectifs de travail, des dirigeants, des professionnels sur le sens du travail :

• Le sens compris comme la direction : dans quel sens allons-nous ? Avec notamment un accompagnement à l’élaboration de projets politiques et stratégiques.
• Le sens compris également comme la signification : quel sens à notre travail ? fait-il sens ? à partir notamment des valeurs qui sous-tendent les engagements et l’analyse de pratiques professionnelles.

De ce sens découlent des conditions et des modalités pour « faire équipe », pour le mettre en œuvre à travers des projets collectifs, et l’expérimentation de nouvelles formes d’engagement.

Je suis par ailleurs psychologue, psychologue du travail (enregistré auprès de l’ARS Auvergne Rhône Alpes). C’est un cadre de travail que je mobilise lorsque cela s’y prête.

Psychologue, spécialisé en psychologie sociale, du travail et des organisations (interventions dans des contextes de crise, qualité de vie et des conditions de travail, analyse de la pratique professionnelle, supervision…)

Prestation d’accompagnement et de formation ( postures professionnelles d’accueil, d’ accompagnement / Gouvernance et pilotage / Projet politique et projet stratégique / Modèles socio-économiques…)

J’accompagne chaque année des organisations de l’animation sociale (centres sociaux, espaces de vie sociale…), de l’éducation populaire (MJC…), du travail social et/ou du champ médico social (en particulier dans le domaine du handicap).

Certains de ces accompagnements sont réalisés dans le cadre du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA), dans différents départements de France.

J’anime plusieurs groupes d’analyse de la pratique professionnelle.

Je collabore avec le centre de prévention du suicide (CH du Vinatier) dans le cadre d’une recherche sur la postvention.