Ergonome et consultante en formation professionnelle spécialisée en analyse de l'activité et en Formation en Situation de Travail (AFEST) et en développement des compétences, je contribue à rendre les organisations plus robustes m'appuyant sur ce que leurs équipes font vraiment, et non sur ce qu'elles sont censées faire.
Mon intervention part toujours du travail réel :
La situation de travail devient ainsi le premier terrain d'apprentissage, ancrant les compétences durablement, là où elles seront mobilisées.
Ce que vous développez au fil de l'accompagnement, c'est une autonomie croissante sur votre politique de formation, vos pratiques RH et vos mises en oeuvre de projets d'AFEST. L'objectif est de vous rendre capables de faire vivre et évoluer vos dispositifs par vous-mêmes, sans dépendance d'un prestataire externe.
Mon accompagnement s'adresse aux TPE-PME industrielles, aux organismes de formation, aux structures de santé, de services et aux acteurs publics faisant le choix de construire des compétences qui tiennent dans la durée et s'ajustent, plutôt que d'optimiser ce qui risque de se fragiliser.
