Après plus de 20 ans à conseiller de nombreux chefs d’entreprise dans leur gestion financière et à dynamiser des équipes commerciales multigénérationelles, j’ai réalisé que cela faisait sens pour moi de mettre; ma connaissance de l’entreprise, du management, mes valeurs d’efficacité, de plaisir et mes points forts (écoute, pugnacité, adaptabilité) au service de la réussite de projets professionnels.

C’est pourquoi, j’ai créé Effi’Sens pour accompagner la performance durable des entreprises et l’épanouissement professionnel.

J’aide les individus et les équipes à changer d’angle de vue, à renforcer leurs ressources et lever leurs freins pour faire émerger leurs propres solutions. La mise en œuvre d’actions concrètes vise à solidifier certains axes de leur équilibre pour aller au bout de ce qui les anime.

Mon goût du défi et mon pragmatisme m’ont orienté vers des processus méthodiques qui permettent de prendre de la hauteur et qui reposent sur l’action (coaching, codéveloppement, médiation, bilan de compétences…).

Cette citation d'Albert Eistein me parle beaucoup : « La folie c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent ».