Dernière mise à jour : 18/03/2026
L’accompagnement comprend :
Un entretien post-jury est également prévu, afin d’analyser la décision, valoriser le chemin parcouru et définir les suites à donner : validation totale, stratégie en cas de validation partielle, compléments de formation éventuels ou poursuite du projet professionnel.
L’objectif est de permettre au/à la candidat·e de transformer son expérience en compétences reconnues, de défendre son parcours avec assurance et de sécuriser son évolution professionnelle, quelle que soit l’issue du jury.
L'accompagnement comprend :
Un entretien post-jury est également prévu, afin d'analyser la décision, valoriser le chemin parcouru et définir les suites à donner : validation totale, stratégie en cas de validation partielle, compléments de formation éventuels ou poursuite du projet professionnel.
L'objectif est de permettre au/à la candidat·e de transformer son expérience en compétences reconnues, de défendre son parcours avec assurance et de sécuriser son évolution professionnelle, quelle que soit l'issue du jury.
L'accompagnement est modulable et s'adapte à vos besoins, à votre expérience et au niveau d'avancement de votre démarche. 30h
Phase 1 : Étude de faisabilité et recevabilité
Phase 2 : Comprendre les attendus et poser le cadre
Phase 3 : Analyse et structuration du dossier de validation
Phase 4 : Préparation à l'évaluation finale
Phase 5 : Bilan post-jury
L'évaluation sera faite par le jury de certification
Un entretien post jury est inclus afin de faire le point ensemble sur les retours et envisager la suite si besoin.
Cette formation est ouverte à toutes et à tous. Nous nous adaptons.
Personne en situation de handicap : Merci de nous contacter pour que nous puissions prendre en compte vos besoins particuliers.
Isère 38
Disponible en présentiel (Eybens, Fontaine et St Martin le Vinoux) et à distance.
Bilan de compétences Accompagnement à la VAE Accompagnement à la construction du projet professionnel Accompagnement professionnel Accompagner la mise en place d'un projet de formation Connaissance de soi Construire un plan d’action personnel Ecoute active Evolution professionnelle Formation par le jeu Gestion des compétences Ludopédagogie Transition professionnelle Valoriser les compétences
À l’origine, mon premier métier était coiffeuse. Comme beaucoup, j’ai ressenti à un moment le besoin de changer, de me repositionner et de donner un nouveau sens à mon parcours professionnel.
J’ai alors entrepris une reprise d’études sur trois années, durant lesquelles j’ai obtenu un BTS Assistant de gestion, puis une licence en Ressources Humaines. Cette reconversion m’a permis d’accéder à des fonctions en lien direct avec l’accompagnement des parcours professionnels, notamment en tant que gestionnaire du développement des compétences.
Ces expériences m’ont donné une vision à la fois très concrète et très humaine des réalités du monde du travail : les reconversions, les doutes, les freins, mais aussi les ressources souvent inexploitées que chacun porte en soi.
Aujourd’hui, forte de ces expériences et des formations que j’ai suivies en accompagnement professionnel, et analyse des parcours, j’ai choisi de mettre mon expertise au service des autres d'une façon plus individuelle. J’accompagne celles et ceux qui traversent une transition qu'elle soit choisie ou subie, souhaitent évoluer professionnellement ou ressentent le besoin de faire le point pour construire un projet aligné et porteur de sens.
J’accompagne les personnes qui ressentent le besoin de faire le point, de clarifier leur trajectoire ou de redonner du sens à leur vie professionnelle, notamment :
les femmes en transition professionnelle ou personnelle
les personnes en questionnement professionnelle, en reconversion ou en reprise de confiance
les professionnels souhaitant valoriser leur expérience et leurs compétences
Mon expertise repose sur :
l’accompagnement des transitions professionnelles
le bilan de compétences
l’accompagnement à la VAE
l’analyse des parcours, des motivations et des freins
Je travaille dans une posture d’écoute active, de non-jugement et de co-construction, en m’adaptant au rythme et aux besoins de chaque personne, parce que nous sommes tous unique.
Après un premier parcours dans la coiffure, j'ai moi-même vécu une reconversion professionnelle. J'ai repris trois années d'études pour obtenir un BTS Assistant de gestion, puis une licence en Ressources Humaines. J'ai ensuite exercé en tant que gestionnaire du développement des compétences.
Ce chemin m'a permis de comprendre, de l'intérieur, les doutes, les remises en question, mais aussi la puissance d'un projet professionnel construit avec sens.
Aujourd'hui, en tant que Consultante, je mets mon expertise RH et mon expérience de reconversion au service des personnes qui souhaitent faire le point, évoluer ou se réorienter.
Ma valeur ajoutée
Une double posture : professionnelle des RH et ancienne personne en reconversion
Une connaissance fine des dispositifs de formation et d'évolution professionnelle
Une capacité à sécuriser les parcours tout en respectant le rythme de chacun
Un accompagnement personnalisé, jamais standardisé
Ma conviction
Le processus de VAE vous permet de vos valoriser vos expériences, mais aussi de vous redonner confiance en vous et en votre potentiel.
C'est un espace de mise en lumière de vos compétences, de prise de conscience et de préparation pour avancer dans votre projet pro et vous accompagner jusqu'à l'entretien post jury.
Chaque parcours a de la valeur. Mon rôle est de vous aider à en révéler la cohérence et le potentiel.
Cette formation n'est pas programmée pour le moment !
Pour toutes demandes, nous vous invitons à contacter la formatrice ou le formateur via le formule de contact. Il/elle reprendra contact avec vous dans les meilleurs délais.
Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
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