Quelles sont les ressources préventives et curatives disponibles à Elycoop si je subis un risque ?

1. Les ressources préventives

Les ressources préventives désignent l’ensemble des moyens, dispositifs et actions mis en place pour prévenir l’apparition ou limiter l’impact de ces risques sur la santé physique et mentale des salariés.

A Elycoop, je peux bénéficier :

Un DUERP (document unique évaluation des risques professionnel)
Des échanges lors d’un accompagnement individuel avec mon/ma chargé/e d'accompagnement.
Un comité sociale et économique (CSE)
Un Livret de santé
Un logiciel Signal RH
Un affichage à l'accueil
Un atelier "gérer son temps" et "gérer son stress", “sécuriser mes relations commerciales”
Un atelier “prévenir les risques subis”
Une communauté de 150 entrepreneurs
Un GAPEC
Des temps réseaux : Co’hop, GEVIL…
Une mutuelle
Une prévoyance
Une Union Sociale (aide sociale)
Comité d’aide financière
Soutien psychologique
Dispositif de retraite progressive

2. Les ressources curatives

Les ressources curatives interviennent après l’apparition des problèmes de santé mentale ou de souffrance au travail. Leur objectif est d’aider les salarié(e)s déjà affecté(e)s à récupérer, se rétablir ou gérer les conséquences des RPS.

A Elycoop, je peux bénéficier :

Des échanges lors d’un accompagnement individuel avec mon/ma chargé/e d'accompagnement.
Un comité sociale et économique (CSE)
Un logiciel Signal RH
Médecine du travail
Une mutuelle
Une prévoyance
Une Union Sociale (aide sociale)
Comité d’aide financière
Soutien psychologique