Comment gérer mes congés payés

Lorsque je signe un contrat CESA, je détermine mes conditions de travail, mes horaires de travail mais également mes périodes de repos ! 🙂

Je retrouve dans cette fiche quelques informations légales sur les congés payés et également comment les prendre.

Source : Convention collective Syntec

Tout(e) salarié(e) ayant au moins un 1 an de présence continue dans l’entreprise à la fin de la période ouvrant droit aux congés payés a droit à vingt-cinq 25 jours ouvrés de congés payés (correspondant à trente (30) jours ouvrables).

Conformément à l’article L.3141-12 du Code du travail, les congés payés peuvent être pris dès l’embauche, tout en tenant compte de la période de prise des congés payés, de l’ordre des départs et des règles de fractionnement des congés payés applicables dans l’entreprise.

En conséquence, lorsque le(a) salarié(e) n’a pas une 1 année de présence à la fin de la période ouvrant droit aux congés payés, il a droit à un congé calculé au prorata sur la base de vingt-cinq 25 jours ouvrés par an (correspondant à trente 30 jours ouvrables).

Bon à savoir :
La période d’arrêt maladie non professionnelle ouvre droit à une acquisition différente, à savoir 2 jours de congés par mois ou par période équivalente de 4 semaines (ou 24 jours), dans la limite de 24 jours par an.

Les droits à congés payés s’acquièrent du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours.

Avant le 20 de chaque mois, je dois déclarer sur mon espace personnel mysilae les congés que j'ai posé sur le mois concerné.

En tant que salarié/e d'Elycoop, je vais recevoir une notification mysilae **pour saisir mes demandes de congés. **

=> Les arrêts de travail doivent continuer à être envoyés à mon(ma) chargé(e) d'accompagnement et à lmanuel@elycoop.fr

Comment saisir mes demandes de congés sur mon espace personnel mysilae ?
Pour m'aider à me connecter à mon espace personnel, je consulte la vidéo : https://youtu.be/io6hi5otYJo

Dès que ma demande de congés sera demandée, mon(ma) chargé(e) d'accompagnement valide ma demande. Tout est ensuite automatiquement transmis à notre gestionnaire de paie.

Par exemple, si je pars au ski du 10 février au 14 février, je déclare sur mon espace personnel mysilae avant le 20 février mes dates de congés.
Les dates de mes congés seront alors indiquées sur mon bulletin de paie de février et je pourrai ainsi en bas de mon bulletin voir le nombre de congés qui me restent.

Avant le 31 mai de chaque année, je dois avoir soldé tous mes congés. Cela signifie que sur mon bulletin de paie de juin, le compteur des CP sera remis à 25 jours.

Pour connaitre mon compteur de CP, je peux regarder en bas de ma fiche de paie.