Estelle DUFRESNES

Estelle DUFRESNES

Pour me contacter

Accès intranet Elycoop

Accéder à mon espace
Conseils RH et sociétal Gouvernance et organisation

Prestation

Comment rendre efficientes vos communautés de travail ?
Quelle vision pour votre entreprise ? Et comment l’incarner ?
Comment allier bien-être au travail et performance et prévenir les risques psychosociaux ?
Quelle stratégie pour travailler plus efficacement ensemble ?
Comment développer l'engagement de vos équipes

 

Dédiés aux comités de direction, communautés de managers, collaborateurs et
équipes, j'ai pour ambition de vous soutenir dans votre
envie d’agir, à générer du sens et libérer vos forces
pour la mise en œuvre de vos objectifs et projets d’entreprise.


Compétences

****Team coaching****
Pour les Comités de direction - Communauté de managers – Equipes
Conception et animation d'ateliers ou séminaires sur mesure pour :

-Aligner et mettre en cohérence les facteurs de réussite de l’entreprise

-Accompagner les changements et transformations

-Favoriser l'émergence de l'Intelligence Collective par la création d’espaces de
co-design et co-développement

-Mobiliser l’individu au sein du groupe

-Gérer les conflits

****Coaching individuel, professionnel et de performance****

Pour les managers - dirigeants – salariés cadres et non cadres - porteurs de
projets de création d entreprises - particuliers
-Réussir votre prise de fonction

-Mieux communiquer

-Réussir un changement

-Reconstruire votre identité professionnelle post Burn-out

-Accompagnement à la création d'entreprise

****Coaching de carrière****
-Bilan de compétences : redéfinir une trajectoire professionnelle

- Bilan de compétences :  Reconstruire son projet professionnel après un Burn-out?

-Bilan de carrière

****Formation et conseil RH****
Management :

-Mettre en oeuvre un plan de prévention des risques psychosociaux/une démarche QVCT

-Encadrer une équipe pour la première fois

-Faire évoluer sa posture managériale (management collaboratif)

-Communiquer efficacement (Communication non violente)

-Efficacité professionnelle : Maîtriser ses émotions - Gestion du temps
Gestion du stress

-Codéveloppement : ateliers CODEV (Intelligence collective)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Références

Quelques références d'entreprises du secteur privé et public :  Grand Lyon La Métropole, Université de Lyon/St Etienne, Ecole doctorale,  Ministère de la défense, URSSAF, VEKA- PUBLICIS, SALESFORCE/Social Builder - TECHNIP ENERGIE

Membre du cabinet ARGYLIA RH (spécialisé en RPS et QVCT)  : https://www.argyliarh.com/

 

 


crossmenu
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram