Comment connaitre la genèse de la transition écologique chez Elycoop
La transition écologique : c'est l'affaire de tous ! 💪🤝
Chacun, à son niveau, a un rôle à jouer et Elycoop est bien consciente des enjeux de la transition écologique.
C’est pourquoi dans l'axe 4 de son projet politique et stratégique voté par les sociétaires en 2021 (le ''PEPS''), Elycoop s'est engagée à :
sensibiliser l'ensemble des entrepreneur.es et de l'équipe support dans la prise en compte de la nécessaire transition écologique dans leurs activités
accompagner et soutenir la démarche collective et individuelle pour calculer son empreinte écologique et se doter de moyens d'action pour la réduire et à terme la faire disparaître.
diminuer ou a minima compenser ses émissions de gaz à effet de serre et son utilisation des ressources naturelles dans ses activités pour obtenir un impact neutre sur l'environnement d'ici 2040.
Pour respecter notre axe 4, Elycoop a mis en place :
Un bilan carbone
Pour cela, nous avons développé un partenariat avec AIR Coop, la coopérative qui a mis en œuvre notre bilan carbone en 2023.
Afin d'assurer le suivi du projet et sa bonne intégration dans la coopérative, un comité mixte (composé de deux membres du CA, deux entrepreneures sociétaires, deux entrepreneurs CESA, cinq entrepreneurs CAPE et enfin la Direction Générale et la chargée de mission Transition Écologique) avait été mis en place pour travailler sur le sujet.
Une enquête de sensibilité
Pour lancer notre travail sur le bilan carbone, une enquête de sensibilité émanant de ce comité avait été lancée.
L’objectif était de mieux comprendre mes besoins, mes aspirations ou mes craintes en termes d’évolution de la coopérative, vers un modèle plus durable.
Les Cercles 2023
Quatre cercles sont nés en 2023 grâce au séminaire coopératif de novembre.
Qu'est ce qu'un cercle coopératif ? Les cercles sont ouverts à toute la communauté Elycoop et émanent des séminaires coopératifs. Ils créent de la valeur utile pour toute la coopérative. Les cercles explorent et font avancer des sujets d'avenir concernant toute la communauté Elycoop. Le travail des cercles se réalisent en proximité avec le Conseil d'Administration sur la base d'une feuille de route structurée qui apporte ressources et soutiens dans l'exploration du sujet.
Ils ont travaillé sur quatre sujets différents : les déplacements, le numérique, la mesure d’impact et les modalités d'accompagnement à la transition écologique.
Les livrables ont été présentés à la dernière AG en juin, comprenant des outils, des moyens d’actions et de sensibilisation.
Le Conseil d'Administration, en collaboration avec le DG a alors a étudié ces livrables pour les transformer en applications pratiques pour notre coopérative. Le CA a un travail de suivi pour s'assurer que toutes les préconisations auront bien été mises en place. Certaines sont faciles à mettre en place, d'autres nécessiteront plus de temps.
L'objet social : La coopérative a pour objet principal l’appui à la création et au développement d’activités économiques d’entrepreneurs personnes physiques. C'est la définition juridique d'une coopérative d'activité et d'emploi.
Le capital variable : Le capital social est divisé en actions de vingt euros (20€) chacune. Le capital est variable. Il peut augmenter à tout moment, soit au moyen de souscriptions nouvelles effectuées par les sociétaires, soit par l'admission de nouveaux ou nouvelles sociétaires. En cas de départ vous n'avez pas besoin de revendre vos parts à un ou une autre sociétaires. La coopérative vous les rembourse à la date d'arrêté des comptes de la coopérative soit le 31/12 suite à une demande de votre part.
L'admission au sociétariat : il faut adresser une lettre de candidature à la présidence du Conseil d'Administration Julien LOIS. Vous pouvez utiliser ce modèle de courrier.
Responsabilité d'un ou d'une sociétaire : la responsabilité d'un ou une sociétaire est limitée à ces apports en capital. Un ou une sociétaire n'est pas engagée sur ces biens personnels (en cas de pertes de la coopérative par exemple).
Engagement d'un ou d'une sociétaire : chaque sociétaire s'engage à souscrire 1% de son salaire brut.
Les principales décisions d'un ou d'une sociétaire : admettre de nouveaux ou nouvelles sociétaires, élire les membres du conseil d'administration, participer aux assemblées générales pour valider les rapports d'activité, les comptes et la répartition du résultat de ma coopérative.
Les modalités de prise de décisions : ce sont les salarié.es (entrepreneur.es ou équipe support) qui sont au cœur de la prise de décision et une scop applique un principe démocratique avec un principe de vote des décisions une personne = une voix dans le cadre des assemblées générales. Les décisions ne sont donc pas prises en fonction du capital social détenu.
Le Conseil d'administration : c'est l'organe chargé de mettre en œuvre le projet politique et stratégique de la coopérative. Il est composé de 12 membres (entrepreneur.es et équipe support) pour un mandat de 6 ans renouvelable par tiers tous les 2 ans. Le conseil d'administration nomme une Présidence du Conseil administration et une Direction Générale. Je lis le document "Devenir administrateur.ice à Elycoop".
La répartition du résultat : elle est décidée chaque année par les sociétaires. En général, la distribution est la suivante : 65% en réserves impartageables, 25% en participation et 10% en dividendes
Les réserves impartageables : élément fondateur d'une scop, ces réserves ne peuvent pas être distribuées, elles constituent la propriété collective de la communauté Elycoop. De ce principe là, un ou une sociétaire ne peut pas faire de plus value sur son capital détenu. Ces réserves constituent les fonds propres d'Elycoop et permettent d'amortir les risques et porter les projets de développement.
Comment participer à la transition écologique
La transition écologique : c'est l'affaire de tous ! 💪🤝
Chacun, à son niveau, a un rôle à jouer et Elycoop est bien consciente des enjeux de la transition écologique.
C’est pourquoi dans l'axe 4 de son projet politique et stratégique voté par les sociétaires en 2021 (le ''PEPS''), Elycoop s'est engagée à :
sensibiliser l'ensemble des entrepreneur.es et de l'équipe support dans la prise en compte de la nécessaire transition écologique dans leurs activités
accompagner et soutenir la démarche collective et individuelle pour calculer son empreinte écologique et se doter de moyens d'action pour la réduire et à terme la faire disparaître.
diminuer ou a minima compenser ses émissions de gaz à effet de serre et son utilisation des ressources naturelles dans ses activités pour obtenir un impact neutre sur l'environnement d'ici 2040.
Il est important pour nous de vous informer de là où nous en sommes, les prochaines étapes et comment tu peux participer à ce changement !
Alors prêt(e) pour agir en actrice et acteur consciente et engagée de la transition écologique !
Bilan carbone
Un premier bilan carbone, en partenariat avec AIR Coop, a été mis en œuvre en 2023.
Régulièrement, Elycoop et ses entrepreneur(e)s devront mettre à jour leur bilan carbone. Tu recevra un message lorsqu'il faudra que tu calcules à nouveau ton bilan carbone. Nous comptons sur toi !
Le GACTE
Le GACTE : Groupe pour Agir et Construire notre Transition vers des offres éco-responsables Pour y participer merci d'en faire la demande en générant un ticket sur ton intranet du site d’Elycoop.
Un parcours d'entrepreneur(e)s éco-responsables
Nos ateliers de l'entrepreneur(e) coopérateur(trice) se sont enrichis depuis la rentrée de septembre 2024 d'un parcours "entrepreneur responsable" avec 3 grandes thématiques : numérique, achats responsables et mobilité
Un paddlet
Un padlet est disponible pour s'inspirer / s'informer / partager
Un paddlet , kesako ? Padlet est un « mur virtuel » sur lequel on peut afficher du texte et des images mais aussi des extraits sonores, vidéo ou une page Internet. C'est un outil collaboratif, donc je n'hésite pas à partager mes trucs et astuces sur ce mur virtuel !
Un canal mattermost : prête, échange et Sauve la planète !
Je peux me tenir informé(e) des avancées en consultant les newsletters et en participant aux séminaires et Assemblées générales.
Comment participer à CANAL CA
Pour t'inscrire, merci de générer un ticket sur ton intranet du site d’Elycoop.
Des temps en visio avec les membres du CA pour répondre à tes questions, exprimer ton option, et participer à la vie de notre coopérative.
Comment contribuer à un comité
Qu'est-ce qu'un comité ?
Les comités sont créés à l’initiative du conseil d’administration qui souhaite partager la réflexion sur un sujet d’intérêt collectif et/ou sur leur faisabilité et les modalités de mises en œuvre. Le CA établit une feuille de route qui permet au collectif de mieux comprendre le contexte, de connaître les résultats attendus et le temps nécessaire. Le comité se compose d’un ou plusieurs membres du CA, d’entrepreneurs de la CAE, CAPE ou CESA, associés ou non.
Comment rejoindre un comité ?
Un appel à volontaire est envoyé via les courriels, les newsletters et le Mattermost. Si je suis intéressé(e) pour rejoindre un comité, je peux prendre contact avec le référent du CA (cf liste ci-dessous).
Les Comités en cours
Nos réflexions se poursuivent avec actuellement :
Contribution coopérative 2026 : 6 participants + 4 rencontres prévues. Résultats attendus : Adapter la CC aux réalités des parcours personnels de nos membres, en intégrant des critères tels que la retraite, les arrêts maladie ou encore les congés maternité et parentaux. Sam Blakaj sblakaj@elycoop.fr 07 67 17 61 41
Petit aperçu sur les réflexions déjà menées
Depuis la mise en place des comités, nous avons échangé, notamment, sur les sujets suivants :
Dialogue social coopératif : Résultats : proposition de l'articulation du CSE dans la coopérative.
Indemnisation des administrateurs : Résultats : Mise en place des jetons de présences pour les administrateurs.
Rendre plus visible l’engagement coopératif : Résultats : mise en place de feuille de présence pour les temps coopératifs et création d’un schéma de valorisation de l’engagement coopératif
Être associé.e.s à Elycoop : Résultats : amélioration des outils de communication sur le statut d’associés dès l’intégration dans la CAE – Création des cafés Gouvernance – Proposition de réflexion sur un parcours associés.
Contribution Coopérative et Services Mutualisés : Résultats : Proposition d’un Quizz réalisé en AG
Comité de soutien exceptionnel COVID : Résultat : Analyse de dossiers et attribution d’aides financières
Le PEPS : Projet Elycoop Politique et Stratégique : Résultat : rédaction collégiale des grandes orientations pour les 10 prochaines années. Plus d’information : {{button class="new-window" link="ConnaitreLePeps" nobtn="1" text="lien fiche Wiki PEPS" title="lien fiche Wiki PEPS"}}
Comment consulter les documents des Assemblées Générales - AG
Je retrouve sur cette fiche tous les documents en lien avec nos assemblées générales :
Comment connaitre les travaux du Conseil d'Administration- CA
1. Un mot du Président du Conseil d'Administration
« Chers coopérateurs, chères coopératrices, À l’issue de notre dernière Assemblée Générale du 30 juin 2025, j’ai été élu Président du Conseil d’Administration d’Elycoop. C’est avec beaucoup de reconnaissance et d’enthousiasme que j’endosse cette responsabilité collective. Merci à toutes celles et ceux qui m’ont témoigné leur confiance et leur soutien. Elycoop, c’est un projet politique au sens fort : celui de construire ensemble un cadre de travail coopératif et émancipateur. Avec l’ensemble des membres du CA, en lien étroit avec la Direction Générale et vous toutes et tous, je veillerai à ce que notre gouvernance continue d’être vivante, exigeante et ouverte. Faire coopérative, c’est un choix, une ambition, une manière d’agir dans le monde. Et c’est ensemble que nous ferons vivre cette promesse. À très bientôt » Julien Loïs Président du Conseil d'Administration
Les 18 et 19 septembre dernier, le Conseil d’Administration (CA) s’est réuni pour consolider son rôle et préparer l’avenir. Le séminaire annuel a permis de faire le point sur la situation globale de la coopérative, de renforcer les mécanismes de régulation au sein du CA et d’échanger autour de la feuille de route stratégique présentée par la nouvelle Direction Générale. C’était aussi le moment de travailler et d’approfondir une nouveauté pour notre CA : la cooptation de nouveaux membres. Ce séminaire a été l’occasion d’accueillir chaleureusement Maryvonne Fernandes, élue lors de l’AG de juin, Marie Perin et Sam Blakaj, cooptés à titre provisoire en juillet. La ratification de leur nomination sera proposée à l’AG du 18/11/2025. Le lendemain, lors du CA statutaire auquel participait la représentante du CSE, le Conseil a posé les bases du prochain séminaire coopératif du 18 novembre, consacré aux évolutions de la gouvernance. Il a également engagé un travail pour évaluer la mise en œuvre des propositions issues des travaux des coopérateurs sur l’innovation sociale au sein d’Elycoop (Axe 3 du PEPS).
👉 Une gouvernance qui assume ses responsabilités et avance avec transparence, au service de toute la communauté Elycoop.
Les cercles coopératifs sont ouverts à toute la communauté Elycoop et émanent des séminaires coopératifs. Ils créent de la valeur utile pour toute la coopérative. Les cercles explorent et font avancer des sujets d'avenir concernant toute la communauté Elycoop. Le travail des cercles se réalisent en proximité avec le Conseil d'Administration sur la base d'une feuille de route structurée qui apporte ressources et soutiens dans l'exploration du sujet.
Quel est l’intérêt de rejoindre un cercle
Participer à la vie et au développement de sa coopérative, se nourrir de l'échange avec d'autres entrepreneurs, apprendre à partager des méthodes et sujets de travail collectif, être entrepreneur coopératif et entreprendre au-delà de son activité, … en une phrase, c'est : vivre la coopération pour de vrai 🙂
Y’a-t-il des pré-requis ?
Aucun si ce n'est d'avoir envie de participer à un sujet qui t'intéresse…
Comment rejoindre un cercle ?
Les cercles sont issus du séminaire dont la thématique varie chaque année.
Si je suis intéressé(e), je génère un ticket sur mon intranet du site d’Elycoop.
Comment connaître le statut SCOP et ses valeurs
Le statut SCOP, KESAKO ?
Elycoop est fière de son statut porteur de valeurs économiques et humaines ! Je veux en savoir plus sur le statut SCOP-SA d’Elycoop, je regarde la vidéo '' Une SCOP, c’est quoi ? ''
Les principes coopératifs
Les statuts d'une SCOP s’appuient sur une vision de l'économie basée sur des valeurs coopératives : • la prééminence de la personne humaine ; • la démocratie ; • la solidarité et le partage.
Ses valeurs sont retranscrites par la mise en œuvre de 7 principes coopératifs.
Les scops en mouvement
Les SCOP sont fédérées au niveau national et régional. Ces fédérations représentent les intérêts et font la promotion du statut SCOP. Elycoop en fait partie et nous adhérons à ces associations !
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